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SUMMARY:ZSA-002 (Aufbaukurs) Systemische Beratung
DESCRIPTION:Systemisch Lösungsorientierte Beratung und Therapie (Aufbaukurs)\n\n\nZertifikat „Systemische Beraterin/Systemischer Berater“\nVoraussetzung für die Teilnahme und anschließende Zertifizierung ist der zuvor absolvierte Grundkurs (ZSA-001) oder alternativ einer der folgenden Kurse: \n\nSystemischer Supervisor / Coach\nSystemische Familientherapie\nSystemische Organisationsberatung- und Entwicklung\n\nGrundlagen der Zertifizierung\nDie ISIS Weiterbildung zur „Systemischen Beraterin“ zum “Systemischen Berater“ ist ausgerichtet an den Richtlinien der Fachgesellschaften: \n\n„Deutsche Gesellschaft für systemische Pädagogik (DGsP)“\n„Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie\, Beratung und Familientherapie (DGSF) e. V.“ (In der Beantragung)\n\nVoraussetzung für die Teilnahme\nEs wird ein (Fach-)Hochschul-Abschluss in einem einschlägigen Studiengang (z. B. Sozialpädagogik / Sozialarbeit\, -pädagogik\, Psychologie\, Medizin\, Theologie\, Ökonomie\, Rechtswissenschaft) vorausgesetzt. Bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem Feld\, in dem Beratungswissen und –befähigung benötigt werden (z.B. Erzieherinnen / Erzieher\, Ausbildungsmeister / Ausbildungsmeisterinnen\, Personal-Managerinnen/ Personal-Manager\, Personalentwicklerinnen / Personalentwickler\, Krankenschwester / Krankenpfleger mit besonderen Aufgaben) ist eine „Begabtensonderprüfungen“ möglich. \nMögliche Zertifikate\n\nISIS Zertifikat für die Veranstaltung\n\nVoraussetzung: Teilnahme an allen Veranstaltungen \n\nDGsP Zertifikat –Systemische/r Berater/in-\n\n\nTeilnahme an allen Veranstaltungen\nAbschlussarbeit\nKolloquium\n\n\nDGSF Zertifikat -Systemische/r Berater/in- (aktuell in Beantragung)\n\n\nTeilnahme an allen Veranstaltungen\ndrei ausführlich dokumentierte abgeschlossene Beratungsprozesse\, von denen ein Prozess mind. 5 Sitzungen umfasst\nAbschlussarbeit\nKolloquium\n\nInhalte der Ausbildung\nIm Folgenden haben wir die Inhalte der verschiedenen Seminare dargestellt. Diese Darstellung kann als Raster gelten\, nicht aber als Festlegung. Jede Gruppe hat ihre eigene Dynamik und ihre eigenen Themen. Erfahrungsgemäß ist es wesentlich nützlicher\, mit der Dynamik der Gruppe zu gehen. Das\, was in den Seminaren und zu welchem Zeitpunkt entsteht\, ist in der Regel Ausdruck der Wirklichkeitskonstruktion von Gruppe und Gruppenleitern sowie der kontextuellen Bedingungen der Teilnehmer. In diesem Sinne liegt der Prozess der Koevolution vor. \nDer Grundgedanke des Kurses ist es\, das Wissen und die praktischen Fertigkeiten der Teilnehmer des Grundkurses auszubauen und sie damit in die Lage zu versetzen\, in pädagogischen Kontexten ihr Beratungswissen zielgerichtet anwenden zu können. Im Kurs vertiefen wir die klassischen Verfahren der systemischen Beratung und erweitern sie um effektive Verfahren aus anderen Beratungsansätzen. Grundlage aller Interventionen bleibt die kompetenz- und ressourcenorientierte Ausrichtung des systemisch-lösungsorientierten Beratungsansatzes. \nDie Weiterbildung bezieht sich auf drei für Beratung/Therapie fundamentale Faktoren: \n\nWissen (theoretische Sicherheit und reflektiertes Einsetzen von Interventionen)\nTraining der Intuition oder der „sauberen Sinneskanäle“\nMethodentraining für lösungsorientierte Interventionen\n\nThemen der Weiterbildung im Aufbaukurs\n1. Erweiterte Grundlagen der systemischen und hypnosystemischen Beratung und Therapie \n\nDie wichtigsten Aspekte ausgewählter therapeutischer Ansätze\, ihre Grundbegriffe\, ihre Implikationen und ihre Interventionsstrategien: Systemische Therapie\,\nHypnotherapie\,\nGestalttherapie\,\nGruppendynamik\,\nSystemischer Umgang mit Gruppensituationen\nIndikationen und Kontraindikationen\nKrankheitsbilder und die Möglichkeiten bzw. Grenzen der Beratung\n\n2. Training der Beraterpersönlichkeit \n\nBiographiearbeit\nSelbstanwendung der Interventionsstrategien aus den Bereichen:\nSystemische Therapie / Hypnosystemische Therapie\nErweiterte der Eriksonschen Hypnotherapie für die Beratung\, Induktion von leichten Trancen\, Nutzung von hypnotischen Prozessen\, Arbeit mit Metaphern und Geschichten\nGestalttherapie: empty seat\, Awarenesstraining\, Beratung unter Einsatz kreativer Medien\, Gruppeninterventionen\, szenische Darstellungsformen\nSystemische Aufstellungsmethodik\n\nAnwendungsfelder\nDie Grundlagen der Beratung werden hier auf praktische Anwendungsfelder übertragen: \n\nBeratungstechniken für die Einzelberatung\nGruppenberatung und Gruppendynamik\nGruppenmoderation\nFamilienberatung\n\nBezogen auf Zielgruppen: \nEinzelberatung \n\nUmgang mit (Schul-) Angst und (Prüfungsangst)\nUmgang mit Leistungsversagen\nUmgang mit Mobbing\nProblematik der stoffbezogenen Süchte und Essstörungen\nUmgang mit „behinderten“ Kindern (Inklusionsproblematik)\n\nSchule und soziale Institutionen \n\nPlanen und führen lösungsorientierter Elterngespräche\nBeratung von Schülern und Lehrern\nEinladung von Systemmitgliedern zur Kooperation\nSystemische Pädagogik im Unterricht\nKlassen- und Gruppeninterventionen\nKriseninterventionen in Gruppen\, Klassen und bei Schülern\nSteuerung der Gruppendynamik in Konfliktsituationen\nLernpsychologie aus Sicht der Hirnforschung\nKonfliktmanagement\nUmgang mit Regeln in sozialen Kontexten\n\nCurriculum „Systemische Beratung und Therapie“ – Aufbaukurs –\n\nSeminar\n\nGrundlagen der hypnosystemischen Beratung \n\nSeminar\n\nErlebnisaktivierende Methoden in der systemischen Beratung \n\nSeminar\n\nHypnosystemische Verfahren \n\nSeminar\n\nKörperorientierte Verfahren für die systemische Beratung \n\nSeminar\n\nAchtsamkeitsfokussierende Methoden \n\nSeminar\n\nBiographiearbeit \n\nSeminar\n\n\nMethodentraining\nReflektion/Supervision\n\n\nSeminar\n\n\nSystemische Beratung in Gruppen\nUmgang mit komplexen Situationen und Gruppendynamik\n\n\nSeminar\n\nGrundlagen der systemischen Aufstellungsarbeit \n\nSeminar\n\nBiographiearbeit \n\nSeminar\n\nMethoden der hypnosystemischen Beratung bei traumatisierten Klienten \n\nSeminar\n\nProzessorientiertes ganzheitliches Arbeiten in der Beratung \n\nSeminar\n\nMein Methodenkoffer \n\nSeminar\n\nAbschlusskolloquium \nÜbersicht über das Curriculum\n \nAufgliederung der Lerninhalte der Ausbildung:\nDer Aufbaukurs zum systemischen Berater/Pädagogen hat einen Gesamtumfang von 300 Unterrichtsstunden: \n\n120 UE Vertiefende der Theorie und Methodik der Systemischen Beratung\n80 UE Vertiefung der systemischen Praxis und Intervision\n50 UE weitergehende Selbsterfahrung und Selbstreflexion im beruflichen Kontext\n50 UE begleitende Systemische Supervision\nErgänzendes Literaturstudium und Abschlussarbeit bzw. Kolloquium\nAbschließende Evaluation
URL:https://elvani.de/veranstaltung/zsa-002-aufbaukurs-systemische-beratung-7/
LOCATION:ISIS Institut Köln\, Theodor-Heuss-Ring 52\, Köln\, 50668\, Deutschland
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Sozialpädagogik / Sozialarbeit\, -pädagogik\, Psychologie\, Medizin\, Theologie\, Ökonomie\, Rechtswissenschaft) vorausgesetzt. Bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem Feld\, in dem Beratungswissen und –befähigung benötigt werden (z.B. Erzieherinnen / Erzieher\, Ausbildungsmeister / Ausbildungsmeisterinnen\, Personal-Managerinnen/ Personal-Manager\, Personalentwicklerinnen / Personalentwickler\, Krankenschwester / Krankenpfleger mit besonderen Aufgaben) ist eine „Begabtensonderprüfungen“ möglich. \nMögliche Zertifikate\n\nISIS Zertifikat für die Veranstaltung\n\nVoraussetzung: Teilnahme an allen Veranstaltungen \n\nDGsP Zertifikat –Systemische/r Berater/in-\n\n\nTeilnahme an allen Veranstaltungen\nAbschlussarbeit\nKolloquium\n\n\nDGSF Zertifikat -Systemische/r Berater/in- (aktuell in Beantragung)\n\n\nTeilnahme an allen Veranstaltungen\ndrei ausführlich dokumentierte abgeschlossene Beratungsprozesse\, von denen ein Prozess mind. 5 Sitzungen umfasst\nAbschlussarbeit\nKolloquium\n\nInhalte der Ausbildung\nIm Folgenden haben wir die Inhalte der verschiedenen Seminare dargestellt. Diese Darstellung kann als Raster gelten\, nicht aber als Festlegung. Jede Gruppe hat ihre eigene Dynamik und ihre eigenen Themen. Erfahrungsgemäß ist es wesentlich nützlicher\, mit der Dynamik der Gruppe zu gehen. Das\, was in den Seminaren und zu welchem Zeitpunkt entsteht\, ist in der Regel Ausdruck der Wirklichkeitskonstruktion von Gruppe und Gruppenleitern sowie der kontextuellen Bedingungen der Teilnehmer. In diesem Sinne liegt der Prozess der Koevolution vor. \nDer Grundgedanke des Kurses ist es\, das Wissen und die praktischen Fertigkeiten der Teilnehmer des Grundkurses auszubauen und sie damit in die Lage zu versetzen\, in pädagogischen Kontexten ihr Beratungswissen zielgerichtet anwenden zu können. Im Kurs vertiefen wir die klassischen Verfahren der systemischen Beratung und erweitern sie um effektive Verfahren aus anderen Beratungsansätzen. 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SUMMARY:SWB-003 Systemisches Lerncoaching
DESCRIPTION:Viele Eltern sind ratlos im Hinblick auf die Fragen\, in welchem Zusammenhang eine „Lernstörung“ bei ihrem Kind zu sehen ist und vor allem\, welche Lösungsmöglichkeiten es hierfür geben könnte. \nGleichzeitig sind aber auch viele LehrerInnen mit der Frage konfrontiert warum sie trotz aller Bemühungen bestimmte SchülerInnen nicht erreichen und zu erfolgreichem Arbeiten motivieren können. Dies ist verständlich\, weil das Problem der „Lernstörung“ ein sehr komplexes ist\, das eben nicht allein mit dem Blick auf den einzelnen Schüler beantwortet werden kann. \nDie „Lernstörung“ kann sowohl ein individuelles Problem sein\, bei dem ein Schüler nicht so genau weiß\, wie er lernen kann\, wie er sich konzentrieren und fokussieren kann\, wie er Lernziele setzt und sich daran halten kann. Häufig gibt es innere Teile (Ego States)\, die in Konflikt miteinander stehen\, sodass das Lernen dadurch blockiert wird. \nHäufig ist die „Lernstörung“ ein Thema in der Beziehungsgestaltung zwischen den Eltern und dem Schüler. Der Widerstand gegen den Schulerfolg kann auf einer verdeckten Ebene auch den eigenen Wunsch nach Autonomie ausdrücken\, sodass dieser Wunsch dominant wird und die Kooperation mit den Schulzielen beeinträchtigt. \nAufgrund dieser Komplexität greifen z.B. Ermahnungen\, in Aussicht stellen von Belohnungen und Nachhilfen häufig ins Leere und bringen nicht den gewünschten Erfolg. \nDie Weiterbildung zum „Systemischen Lerncoach“ will daher beide Lösungsansätze abbilden: sowohl den systemischen Zugang über die Eltern wie auch den systemischen Zugang über das innere Familiensystem des Schülers\, das im Konflikt mit den Autonomiezielen liegt. \nIn unserer Weiterbildungsreihe zum „Systemischen Lerncoach“ erlernen Sie grundlegende systemische Coachingelemente für das Einzelsetting mit SchülerInnen und für die notwendigen Elterngespräche. \n  \nÜbersicht über das Curriculum Weiterbildung zum „Systemischen Lerncoach“\n1. Seminar \n\nGrundlagen des systemischen Coachings\ndie systemisch-lösungsorientierter Haltung\nsystemische Theorie der Lernstörung\nsystemische Diagnostik der Lernstörung\n\n2. Seminar \n\nAnalyse der Lernstörung\nProblemdefinition\nBisherige Lösungsversuche\nGlaubenssätze zum Lernen und zum Erfolg\nRessourcen aktivierende Verfahren\nKontextbedingungen der Lernstörung\n\n3. Seminar \n\nInterventionen bei Lernstörungen 1\nMentales Training\nTechniken zur Reduktion der Anspannung und Angst\nRessourcen finden und modellieren\nRessourcen ankern\n\n4. Seminar \n\nInterventionen bei Lernstörungen 2\nEinbindung der Eltern\nStrategien der Gesprächsführung mit Eltern\nLösungsorientierte Fragen in der Arbeit mit den Eltern\nGesprächstraining\nSupervision\n\n5. Seminar \n\nTeilearbeit in Bezug auf interne Konflikte und Ambivalenzen\nLimitierende Loyalitätsmuster auflösen\nHandlungsblockaden lösen durch Ressourcenaktivierung\nAnwendungstraining 1\nSupervision\n\n6. Seminar \n\nWeitere Formen der Teilearbeit\nWeitere Formen des Mentalen Trainings\nAnwendungstraining 2\nSupervision\nAbschluss
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